Transform'Acteur : agir pour des transitions vivantes

Transform’Acteur est un parcours expérientiel et immersif pour ceux qui accompagnent le changement. Au-delà des outils, il invite à développer une posture de présence, d’ancrage et d’agilité pour accueillir et transformer l’imprévisible.

À travers 4 modules et 4 supervisions, il explore les fondamentaux du leadership conscient, la lecture systémique des contextes et la co-création de réponses adaptées. En cultivant alignement et robustesse intérieure, l’accompagnant devient un point d’appui stable au cœur du chaos, capable de favoriser la résilience et la transformation vivante des organisations et des territoires.

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Transform’Acteur : accompagner les transitions en suivant les enseignements du vivant.

Nous traversons une époque de profondes mutations. Les repères s’effritent, les systèmes vacillent, les crises s’enchaînent et révèlent combien notre monde est interdépendant, complexe, et parfois chaotique. Dans ce contexte de turbulences, une question s’impose : comment accompagner les organisations, les équipes et les individus lorsqu’ils sont eux-mêmes plongés dans l’incertitude ? Comment apporter du sens, de la stabilité, de la présence au cœur du mouvement ?

C’est à ces enjeux que répond Transform’Acteur, un parcours de formation certifiant et expérientiel, conçu pour celles et ceux qui œuvrent à la transformation — managers, dirigeants, consultants, coachs, facilitateurs, formateurs, acteurs du changement, engagés dans la transition des territoires.

Ce programme invite à un apprentissage vivant et incarné : il ne s’agit pas seulement d’acquérir des outils, mais de transformer sa posture d’accompagnant, d’apprendre à demeurer ancré, centré et créatif dans l’imprévisible. Car accompagner le changement aujourd’hui, c’est savoir habiter l’incertitude sans la subir, accueillir la complexité comme un levier d’évolution, et déployer une présence capable d’inspirer, de relier et de régénérer.

Format :

4 modules en présentiel + 4 supervisions.
Se déroulant entre janvier et juillet 2026.

Dates et lieux 📍:

MODULE 1 : 📅 Du 21 au 23 janvier 2026 📍Les Amanins (Drôme - 26)

MODULE 2 : 📅 Du 17 au 20 mars 2026 📍Maison Glaz (Morbihan - 56)

MODULE 3 : 📅 Du 27 au 29 mai 2026 📍Maison Forte (Lot et Garonne - 47)

MODULE 4 : 📅 Du 1er au 3 juillet 2026 📍La Comtesse (Drôme - 26)

Une pédagogie expérientielle et incarnée

   
Le parcours se déploie en quatre modules complétés par quatre supervisions.
Chaque module explore une dimension essentielle de la posture de Transform’Acteur :

• - Module 1 – Accompagner changements et mutations : comprendre les dynamiques systémiques et les mécanismes du vivant, ajuster sa posture à la maturité des groupes et découvrir les principes de résilience.
• - Module 2 – Maturité émotionnelle : apprendre à piloter, de manière mature, ses émotions, développer sa justesse relationnelle et sa présence, mobiliser les intelligences multiples comme leviers de transformation.
• - Module 3 – S’adapter aux systèmes et aux organisations : décoder les cultures et les architectures invisibles, composer avec les territoires, adapter les outils de coopération et d’intelligence collective à chaque contexte.
• - Module 4 – Développer un leadership au service du vivant : développer un leadership au service des organisations, expérimenter une gouvernance organique, cultiver le sens, la justesse et l’agilité, révéler la puissance régénérative des collectifs.

Chaque étape se vit en immersion dans des lieux inspirants, ancrés dans des territoires engagés dans la transition (Les Amanins, Maison Glaz, Maison Forte, La Comtesse…). Ces espaces d’apprentissage incarnent la diversité du vivant et permettent d’expérimenter la transformation à partir de réalités concrètes. Les supervisions et intervisions assurent un suivi continu, facilitent l’intégration des acquis et la mise en pratique dans les contextes professionnels. Enfin, un mémoire accompagné pendant six mois vient clore le parcours : il permet de relier la réflexion théorique, l’expérience vécue et la mise en œuvre d’une posture de Transform’Acteur dans son environnement propre.

Une approche fondée sur les principes du vivant

   
Transform’Acteur s’appuie sur une conviction : le vivant ne conquiert pas par la force, il tisse des liens. Inspirée par les approches systémiques, la pensée complexe et les sagesses du vivant, la pédagogie de Transform’Acteur privilégie l’expérience directe, la coopération et l’intelligence collective.

Elle se déploie de manière itérative, chaque module venant approfondir les précédents. Les mises en situation, les expérimentations de terrain et les apports théoriques s’articulent dans une logique d’intégration progressive.

Cette pédagogie bottom-up, basée sur la pratique et la réflexivité, favorise la métacognition : apprendre à observer sa propre posture, à relier les niveaux individuel, collectif et organisationnel. En cultivant la conscience de soi et la compréhension des dynamiques systémiques, l’accompagnant devient capable de lire les contextes complexes, de saisir les signaux faibles, et d’agir avec discernement.

L’originalité du parcours réside également dans la création d’une communauté apprenante : au fil des modules, les participants tissent des liens durables, nourrissent leurs pratiques mutuelles et soutiennent les générations suivantes. Cette continuité permet de consolider les apprentissages et d’ancrer la posture de Transform’Acteur dans une expérience collective vivante.  

Une posture au service du monde en mutation

   
Devenir Transform’Acteur, c’est bien plus qu’apprendre à accompagner le changement :

• - C’est incarner un mode d’être au monde.
• - C’est cultiver une présence consciente, capable d’accueillir ce qui émerge sans chercher à tout contrôler.
• - C’est savoir poser un cadre stable sans figer la vie, offrir du sens sans enfermer, faciliter sans diriger.
• - C’est apprendre à œuvrer avec le vivant plutôt que contre lui, à se relier à la dynamique profonde des systèmes humains et naturels pour permettre des transformations authentiques et durables.

Dans les organisations comme dans les territoires, ces compétences deviennent vitales : savoir lire les niveaux de maturité, composer avec les tensions, soutenir la coopération, stimuler la résilience collective. Le monde VUCA — volatil, incertain, complexe, ambigu — appelle des accompagnants capables d’incarner cette stabilité intérieure qui permet au changement d’advenir sans rupture ni violence.

Alignement, centration, robustesse, discernement et créativité deviennent alors des qualités-clés d’un leadership conscient, régénératif et inspirant.   

Un parcours pour agir en justesse

   
Animé par Christine Marsan, psychosociologue et consultante en accompagnement du changement, cofondatrice d’Alter’Coop et initiatrice du programme Humanité 3.0, le parcours s’appuie sur l’expérience croisée d’intervenants engagés dans les transitions — dont Éric Julien, spécialiste de l’approche du vivant et fondateur de Tchendukua, co-créateur de Transform’Acteur.

En conjuguant apports théoriques, pratiques réflexives et immersion dans des écosystèmes vivants, Transform’Acteur propose une voie d’apprentissage à la fois exigeante et profondément humaine.

C’est une invitation à « rester plus longtemps concentré sur les questions », comme le disait Einstein, et à trouver dans le vivant les ressources d’un accompagnement juste, lucide et fécond.

Transform’Acteur : un parcours pour devenir un point d’appui stable et agile au cœur du chaos, un passeur entre les mondes, un acteur conscient de la transformation vivante.

Pour qui ?

   
Cette formation s'adresse à tous les acteurs impliqués dans les changements et les transitions comme dans les évolutions progressives et/ou chaotiques des structures qu'il ou elle accompagne.

Prix

   
Il a plusieurs tarifs : individuel, profession libérale/indépendant, association/collectivités/ONG, PME/ETI, grande entreprise.
Par exemple pour les individuels, le tarif des 4 modules + 4 supervisions est à 3360 € HT.
Votre formation peut être financée. 
Tout vous sera détaillé au moment de prendre contact avec Christine Marsan (Alter'Coop) qui pourra vous fournir un devis et une convention de formation. 

🔗 Inscriptions

EN INDIQUANT QUE VOUS VENEZ DE LA PART DU SOUFFLE D'OR VOUS RECEVREZ EN CADEAU UN EBOOK ENVOYÉ SUR VOTRE ADRESSE EMAIL.
   

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Master class découverte offerte en ligne : DÉCOUVREZ LES INGRÉDIENTS POUR CO-CRÉER ET VIVRE EN CONFIANCE DANS UN GROUPE !

Christine Marsan a présenté une master class inédite en décembre 2025 afin de nous faire découvrir un concept qui permet de lever les freins pour les individus et pour le groupe que vous accompagnez !

C'était un avant-goût de la formation dont le replay est disponible librement ! 

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